SZKOLENIE, KURSY, KARTY PRACY

poniedziałek, 24 marca 2025

LEKCJE POKAZOWE- NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY I PEDAGOG SPECJALNY

Lekcja pokazowa to wyjątkowe wydarzenie w karierze każdego nauczyciela, szczególnie gdy stoi on u progu swojej zawodowej drogi. Z doświadczenia wiemy, że emocje towarzyszące pierwszej lub drugiej lekcji pokazowej są ogromne – od ekscytacji po stres. Aby jak najlepiej przygotować się do tego wyzwania, warto skorzystać ze sprawdzonych wskazówek oraz profesjonalnego wsparcia.


Krótka wskazówka dla nauczycieli: Lekcje pokazowe podczas przygotowania zawodowego

W trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela czekają Cię dwie obowiązkowe lekcje pokazowe.

Pierwsza lekcja odbywa się w drugim roku przygotowania, a druga w ostatnim.

1.  W drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, przed dokonaniem oceny pracy, nauczyciel jest obowiązany przeprowadzić zajęcia w obecności:

1) dyrektora szkoły,

2) mentora, 

3) doradcy metodycznego albo nauczyciela-konsultanta, albo przedstawiciela organu sprawującego  nadzór pedagogiczny, albo nauczyciela dyplomowanego, który naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć, zatrudnionego w tej samej lub innej szkole.

  • O wymiarze zajęć,  decyduje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę potrzeby nauczyciela w zakresie doskonalenia umiejętności praktycznych.
  • Po przeprowadzeniu zajęć, osoby obecne podczas przeprowadzania zajęć omawiają je z nauczycielem.
  • W ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela nauczyciel, który w tym  okresie uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, jest obowiązany przeprowadzić zajęcia, w  wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły.

 W skład komisji, o której mowa w ust. 5, wchodzą:

1) dyrektor szkoły, jako przewodniczący komisji;

2) ekspert z listy ekspertów, o której mowa w art. 9g ust. 11, posiadający kwalifikacje z zakresu psychologii lub pedagogiki, w tym pedagogiki specjalnej, albo nauczyciel mianowany lub.   dyplomowany zatrudniony na stanowisku psychologa, pedagoga lub pedagoga specjalnego, w tej      samej lub innej      szkole;

3) doradca metodyczny albo nauczyciel-konsultant, albo przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, albo nauczyciel dyplomowany, który naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten  sam rodzaj zajęć, zatrudniony w tej samej lub innej szkole.

Na wniosek nauczyciela w pracach komisji, może brać również udział w charakterze obserwatora przedstawiciel związku zawodowego wskazanego w tym wniosku.

Po omówieniu przeprowadzonych zajęć i przeprowadzeniu rozmowy z nauczycielem komisja wydaje opinię. 

Opinia może być pozytywna albo negatywna i jest ustalana na podstawie liczby punktów przyznanych przez komisję.

W terminie 14 dni od dnia otrzymania negatywnej opinii, nauczyciel może złożyć do dyrektora szkoły wniosek o ponowne przeprowadzenie zajęć, w wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej  przez dyrektora szkoły. 

- odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy. W ostatnim roku odbywania dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela nauczyciel, który w tym okresie uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, ponownie przeprowadza zajęcia, w wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły.

Nauczyciel, który uzyskał negatywną ocenę pracy w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, nie może być ponownie zatrudniony w tej samej szkole do czasu uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego. 

Nauczyciel, który uzyskał negatywną ocenę pracy w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, po podjęciu zatrudnienia w innej szkole odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy. W ostatnim roku odbywania dodatkowego przygotowania do zawodu nauczyciela w innej szkole nauczyciel, który w tym okresie uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy, przeprowadza zajęcia, w wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły. 


Jakie zajęcia dyrektor może obserwować u nauczyciela współorganizującego?

Jeśli nauczyciel tylko współorganizuję kształcenie to wtedy dyrektor może obserwować nauczyciela podczas tych zajęć. Bierze pod uwagę na przykład:

  • przygotowanie do lekcji,
  • współpracę z nauczycielem przedmiotu,
  • staranność i adekwatność działań i wsparcia ucznia,
  • reagowanie na potrzeby uczniów,
  • komunikację z uczniami,
  • poprawność merytoryczną podczas wsparcia ucznia,
  • pomoc w realizacji celów lekcji przez ucznia,
  • przygotowanie odpowiednich pomocy dydaktycznych,
  • kulturę osobistą,
  • wykorzystanie na zajęciach metod i TIK itd.
Jeśli sam prowadzi zajęcia, w tym zajęcia rewalidacyjne lub zajęcia z PPP  to w szczególności zwraca uwagę na:

  • poprawność merytoryczną zajęć – upewnij się, że przekazywane treści są zgodne z podstawą programową i aktualnym stanem wiedzy,
  • realizację założonych celów – cele lekcji powinny być jasno określone i konsekwentnie realizowane podczas zajęć,
  • elastyczność w reagowaniu – potrafisz dostosować przebieg zajęć do sytuacji? Zmienność warunków w klasie wymaga umiejętności szybkiego reagowania,
  • kulturę osobista i komunikacja – jasne, poprawne komunikowanie się z uczniami oraz odpowiedni ton i sposób wyrażania myśli są niezwykle istotne,
  • komunikację werbalna i pozawerbalna – mowa ciała, ton głosu i sposób przekazywania informacji wpływają na zaangażowanie uczniów.


Na co może zwrócić dyrektor uwagę w podczas lekcji pokazowych u pedagoga specjalnego?

Jeśli pedagog prowadzi zajęcia rewalidacyjne lub zajęcia z PPP  to w szczególności zwraca uwagę na:

  • poprawność merytoryczną zajęć – upewnij się, że przekazywane treści są zgodne z podstawą programową i aktualnym stanem wiedzy,
  • realizację założonych celów – cele lekcji powinny być jasno określone i konsekwentnie realizowane podczas zajęć,
  • elastyczność w reagowaniu – potrafisz dostosować przebieg zajęć do sytuacji? Zmienność warunków w klasie wymaga umiejętności szybkiego reagowania,
  • kulturę osobista i komunikacja – jasne, poprawne komunikowanie się z uczniami oraz odpowiedni ton i sposób wyrażania myśli są niezwykle istotne,
  • komunikację werbalna i pozawerbalna – mowa ciała, ton głosu i sposób przekazywania informacji wpływają na zaangażowanie uczniów.


Polecamy naszą publikację- NOWOŚĆ dla nauczyciela współorganizującego i pedagoga specjalnego!


,Lekcja pokazowa w awansie zawodowym” to praktyczny przewodnik dla nauczycieli będących na ścieżce awansu zawodowego.  Zawiera gotowe scenariusze zajęć, wskazówki metodyczne oraz listę nowoczesnych narzędzi TIK, które pomogą w stworzeniu angażującej i profesjonalnej lekcji pokazowej. Dzięki konkretnym przykładom i praktycznym poradom nauczyciele dowiedzą się, jak efektywnie zaplanować, przeprowadzić i ewaluować swoją lekcję, aby spełnić wymagania komisji i zwiększyć zaangażowanie uczniów

Zagadnienia:

  • Lekcja pokazowa – najważniejsze informacje.
  • Praktyczne wskazówki.
  • Wsparcie i komunikacja.
  • Zajęcia rewalidacyjne i scenariusze zajęć dla przedszkola, szkoły podstawowej i szkoły ponadpodstawowej.
  • Pomoc psychologiczno-pedagogiczna i scenariusze zajęć dla przedszkola, szkoły podstawowej i szkoły ponadpodstawowej.
  • Narzędzia i aplikacje.

Dlaczego warto?
To niezbędne narzędzie dla każdego nauczyciela współorganizującego i pedagoga specjalnego, który chce profesjonalnie przygotować się do lekcji pokazowej, spełnić wymagania komisji i zyskać pewność siebie podczas prezentacji swojego warsztatu pracy. 

Dzięki niemu zaoszczędzisz czas na planowanie, unikniesz stresu i przekonasz komisję, że jesteś nauczycielem gotowym na awans! Nie czekaj – zainwestuj w swoją przyszłość i przygotuj się do lekcji pokazowej na najwyższym poziomie

Nagranie wideo i materiały w formacie PDF

  • Nagrania: po 44 min
  • Materiały PDF 113 stron





Kompleksowe wsparcie dla nauczycieli w kontekście dostosowań wymagań edukacyjnych. Przykłady dostosowań dla uczniów z opinią i orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.


Szczegóły TUTAJ


Szkolenie oraz materiały do pracy z uczniem ze spektrum autyzmu znajdziesz TUTAJ


















Skorzystaj ze szkolenia Rady Pedagogicznej


Zamów szkolenie Rady Pedagogicznej, a przygotujemy Ciebie do efektywnej pracy z uczniami ze SPE i współpracy z nauczycielami.







Jeśli chcesz dowiedzieć się jak planować pracę nauczyciela współorganizującego kształcenie to przeczytaj nasz posty TUTAJ











Materiały i szkolenia dla nauczycieli 


Szkolenie wraz z planem do edycji zakupisz wraz ze szkoleniem TUTAJ


Szkolenie wraz z opracowanym sprawozdaniem do edycji kupisz TUTAJ






Aby ułatwić nauczycielom przygotowanie się do pracy w świetlicy szkolnej, przygotowałyśmy szkolenie wraz z materiałami.


Co zawiera szkolenie?

Szkolenie dla nauczycieli zajęć świetlicowych – szkolenie zawiera nagranie oraz materiały.
Tematyka szkolenia:
– ogranizacja zajęć świetlicowych,
– plan pracy świetlicy szkolnej,
– sprawozdanie z planu pracy świetlicy szkolnej,
– aktywności, karty pracy, gazetki i scenariusze na poszczególne miesiące.

Materiały składają się z 6 części:

Część 1 – organizacja zajęć świetlicowych, plan pracy i sprawozdanie.
Część 2 – wrzesień, październik – aktywności, ćwiczenia, materiały do wydrukowania, gazetka i scenariusz.
Część 3 – listopad, grudzień – aktywności, ćwiczenia, materiały do wydrukowania, gazetka i scenariusz.
Część 4 – styczeń, luty – aktywności, ćwiczenia, materiały do wydrukowania, gazetka i scenariusz.
Część 5 – marzec, kwiecień – aktywności, ćwiczenia, materiały do wydrukowania, gazetka i scenariusz.
Część 6 – maj, czerwiec – aktywności, ćwiczenia, materiały do wydrukowania, gazetka i scenariusz.

Nagranie: 55 min.
Nagranie wideo i materiały w formacie PDF.


Przykładowe strony z materiałów.









Potrzebujesz wsparcia w zakresie planowania zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, w sporządzeniu programu tych zajęć, zeszytu obserwacji i doboru ćwiczeń i aktywności oraz wpisu do dziennika zajęć?

Skorzystaj z naszego szkolenia i e-booka, który jest publikacją pdf zawierającą najważniejsze informacje, przykładowy program, zeszyt obserwacji, okresową ocenę funkcjonowania dziecka, przykłady ćwiczeń i wpisów do dziennika.

Publikacja jest kompleksowym wsparciem nauczycieli i zawiera wzory i przykłady zapisów w  niezbędnej dokumentacji. Pliki są edycji i gotowe do dostosowania do potrzeb danego nauczyciela. Publikacja zawiera 45 stron, plus zewnętrzne pliki do edycji.


E-BOOK Z MATERIAŁAMI KUPISZ TUTAJ plus szkolenie










                          



Pomocne materiały w pracy z uczniami ze SPE


Jeżeli prowadzisz zajęcia w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej, skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci: 
  • programu zajęć, 
  • przykładowych wpisów do dziennika,
  • przykładowych ćwiczeń,
  • oceny efektywności,
  • gotowych zadań.

54a8cf53833f7343cafccc9d681fbc99.jpeg30a069c4ea443f35c0a1ed46498b446b.jpegaacb0ed5b7c6a5b493f97be016b2ebdd.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

Jeżeli prowadzisz zajęcia rewalidacyjne skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci: 
  • programu zajęć, 
  • przykładowych wpisów do dziennika,
  • przykładowych ćwiczeń,
  • oceny efektywności,
  • gotowych zadań.
b2e97ad812bdb20d4b6e924eaf4eca59.png672ee895929d1ae91aa21ed4b690b935.png68194680ab63536fd816b3c6ce45c92a.jpeg
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

W ofercie mamy również teczki pedagoga specjalnego, zawierające niezbędną dokumentację do edycji oraz wskazówki, materiały i porady.

c81ffddbd8343a4391ac6047d02ffed2.png48d3dbd58a131e6b88e5cbb866ad0b44.jpeg03c3ca268ae401f2cc23766434c04eaf.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

a474919f333e8a1867e2e44498b32080.png60eb7b8a402ab79f899e5db12e40db39.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

Dla nauczycieli współorganizujących kształcenie niezbędna dokumentację wraz z materiałami do pracy zawiera TECZKA NAUCZYCIELA WSPÓŁORGANIZUJĄCE.

43d53d338be2ec098137b7dcd4280d29.png9a6daec3ca725f5af3bfb98466671081.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

Od wielu lat jesteśmy ekspertkami do spraw awansu zawodowego, swoją praktyczną wiedzę wykorzystałyśmy w publikacjach będących kompleksowym wsparciem dla nauczycieli na ścieżce awansu zawodowego.  Zawierają one niezbędne informacje wraz z dokumentacją do edycji.


a28ebd9dee6252d9fa399cdc1e318dbd.png8b3b3127deed8a4fa84637d1a4afda9d.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ












Brak komentarzy:

Prześlij komentarz