1. Zacznij od człowieka, nie od dokumentu
Twoja prezentacja nie musi być suchym raportem. Może być narracją o Tobie jako nauczycielu, wychowawcy, człowieku, który każdego dnia robi coś ważnego.
Nie bój się pokazać emocji – powiedz, co Cię porusza, co daje Ci satysfakcję, co w pracy z uczniami Cię zaskoczyło, a czego się nauczyłaś/-eś.
Wprowadzenie może brzmieć tak:
„Nazywam się Anna Kowalska. Pracuję jako nauczycielka edukacji wczesnoszkolnej. Uczę nie tylko liter i cyfr – uczę dzieci, jak być odważnym, jak słuchać siebie i innych. I o tym właśnie będzie ta prezentacja.”
2. Skoncentruj się na wymaganiach – i pokaż, jak je realizujesz
Rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego nauczycieli jasno określa wymagania – warto je znać, ale nie wystarczy ich zacytować. Twoim zadaniem jest pokazać konkretnie, jak je spełniłeś. Przedstaw działania, które zrealizowałeś, wyjaśnij ich cel, sposób wdrożenia, efekty oraz korzyści dla uczniów i szkoły.
Przykład:
„W ramach działań wspierających uczniów z trudnościami w nauce, prowadziłam indywidualne konsultacje, dzięki którym uczniowie poprawili wyniki i zyskali pewność siebie. Efektem była poprawa frekwencji i większe zaangażowanie w lekcje.”
„W ramach wsparcia ucznia z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, opracowałam i wdrażałam indywidualnie dostosowane materiały edukacyjne, dostosowane do jego możliwości poznawczych. Ponadto stosowałam strategię małych kroków, częste powtórki oraz pracę z instrukcją obrazkową. Uczeń miał możliwość wykonywania zadań praktycznych oraz korzystania z pomocy dydaktycznych wspierających myślenie konkretno-obrazowe.Efektem było opanowanie podstawowych umiejętności matematycznych i poprawa samodzielności w pracy. Uczeń zaczął chętniej podejmować próby odpowiedzi na forum, a jego poziom lęku przed oceną wyraźnie się obniżył. Korzyścią dla całej klasy było wdrożenie zasad pracy w duchu edukacji włączającej – zwiększyło to tolerancję, współdziałanie i wzajemne wsparcie w zespole klasowym.”
„Wprowadziłam ‘Piątkowe Spotkania Dobrych Myśli’ – uczniowie losowali kartki z pytaniami o dobro, empatię, marzenia. Efekt? Wzrost otwartości i integracja klasy – nawet dzieci, które wcześniej były wycofane, zaczęły się wypowiadać.”
3. Prezentacja
Nie czytaj z prezentacji! Slajdy są dla komisji, nie dla Ciebie. Używaj haseł, zdjęć, filmików, ale to Ty masz być źródłem wiedzy.
4. Twoje ciało też mówi – zadbaj o postawę i głos
Może to banał, ale:
- Stań pewnie. Nie „na jednej nodze".
- Oddychaj. Powoli. To nie wyścig.
- Patrz na ludzi. Komisja to nie egzaminatorzy z innej planety – to nauczyciele tacy jak Ty.
- Nie bój się gestykulować. Ręce mają Cię wspierać, nie zdradzać stres.
- Mów z przekonaniem. Nie musisz mieć idealnego głosu – ale mów z serca.
Pod koniec warto wspomnieć o tym, co dalej – jakie masz cele, w co wierzysz jako nauczyciel. Nawet jeśli nie planujesz spektakularnych projektów, powiedz, że chcesz się rozwijać – i wiesz jak.
Przykład:
„Planuję ukończyć kurs z terapii ręki i rozszerzyć swoje działania o elementy integracji sensorycznej. Widzę, jak duże znaczenie ma rozwój motoryki małej u moich uczniów – to mój kolejny krok.”
To pokazuje, że Twoja droga się nie kończy, a awans nie jest metą – tylko kolejnym etapem.
Na zakończenie – kilka myśli, które warto zabrać ze sobą na egzamin
- Stres jest naturalny – pojawia się wtedy, gdy nam na czymś naprawdę zależy. To znak, że podchodzisz do tego egzaminu z zaangażowaniem i odpowiedzialnością.
- Nie musisz być idealny. Wystarczy, że jesteś świadomy swojego rozwoju, potrafisz wyciągać wnioski i wkładasz serce w swoją pracę. Tego komisja szuka – nie perfekcji, a autentyczności.
- Nie przejmuj się, jeśli czegoś nie zdążysz powiedzieć. Twoje nastawienie, język ciała, sposób, w jaki mówisz o uczniach – to wszystko mówi o Tobie więcej, niż może się wydawać.
- Za Tobą kilka lat intensywnej pracy. Masz doświadczenia, sukcesy, lekcje, z których wyciągnąłeś wnioski. Nikt Ci tego nie zabierze – to Twój kapitał.
- Egzamin to nie przeszkoda, tylko szansa. Szansa, żeby na chwilę się zatrzymać, spojrzeć na siebie z dystansu i powiedzieć: „Zrobiłem kawał dobrej roboty. Teraz czas na kolejny krok.”
Powodzenia!
Poznaj przykładowe pytania egzaminacyjne z odpowiedziami oraz propozycje rozwiązań typowych sytuacji z pracy nauczyciela – to konkretne wsparcie, które ułatwi Ci przygotowanie do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego.
Jeżeli prowadzisz zajęcia rewalidacyjne skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci:
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
Pomocne materiały w pracy z uczniami ze SPE
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.



Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ
Polecamy również ,,Zajęcia rewalidacyjne – spektrum autyzmu” są one nie tylko bogatym źródłem gotowych dokumentów, narzędzi i pomysłów, ale również inspirują do kreatywnego podejścia w pracy z uczniami ze spektrum autyzmu. Dzięki nim nauczyciele i terapeuci mogą efektywniej wspierać rozwój swoich podopiecznych, tworząc dla nich przyjazne i dostosowane środowisko edukacyjne. To niezastąpione kompendium w codziennej pracy z uczniami ze spektrum autyzmu w szkołach ponadpodstawowych, które przyczynia się do budowania bardziej inkludującej i wspierającej szkoły.
Jeżeli prowadzisz zajęcia w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej, skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci:
Jeżeli prowadzisz zajęcia rewalidacyjne skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci: - programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.



Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ
W ofercie mamy również teczki pedagoga specjalnego, zawierające niezbędną dokumentację do edycji oraz wskazówki, materiały i porady.



Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ


Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ
Dla nauczycieli współorganizujących kształcenie niezbędna dokumentację wraz z materiałami do pracy zawiera TECZKA NAUCZYCIELA WSPÓŁORGANIZUJĄCE.


Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ
Od wielu lat jesteśmy ekspertkami do spraw awansu zawodowego, swoją praktyczną wiedzę wykorzystałyśmy w publikacjach będących kompleksowym wsparciem dla nauczycieli na ścieżce awansu zawodowego. Zawierają one niezbędne informacje wraz z dokumentacją do edycji.


Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ
Wyjątkowe materiały do pracy na zajęciach świetlicowych, mnóstwo inspiracji i gotowych kart pracy, scenariuszy gazetek. Plan pracy świetlicy i materiały na poszczególne miesiące znajdzisz TUTAJ
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
![]() | ![]() | ![]() |
| Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
![]() | ![]() | ![]() |
| Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
![]() | ![]() | ![]() |
| Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
![]() | ![]() |
| Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
![]() | ![]() |
| Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
![]() | ![]() |
| Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
Jeżeli jesteś na ścieżce awansu zawodowe i chcesz przygotować się do egzaminu lub rozmowy, przećwiczyć rozwiązywanie hipotetycznych problemów i zastanowić się nad odpowiedziami na pytania, to koniecznie skorzystaj z naszych opracowań.
📙 Polecamy przykładowe pytania wraz z odpowiedziami oraz przykładowe problemy z propozycjami rozwiązań, które ułatwią nauczycielowi przygotowanie się na egzamin na stopień nauczyciela mianowanego mianowanie.
Materiały dostępne TUTAJ
Polecamy przykładowe pytania wraz z odpowiedziami oraz przykładowe problemy z propozycjami rozwiązań, które ułatwią nauczycielowi przygotowanie się do rozmowy na stopień nauczyciela dyplomowanego.Przykładowe pytania wraz z odpowiedziami możesz zakupić na naszej stronie.
Materiały dostępne TUTAJ
Już dzisiaj możesz nabyć taką teczkę!!!TECZKA 1: AWANS ZAWODOWY NA STARCYH ZASADACH.
Zawartość teczki nr 1- awans na starych zasadach.1. Plan awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego.2. Sprawozdanie z przebiegu stażu na stopień nauczyciela mianowanego.3. Sprawozdanie z przebiegu stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.4. Generatory- jak wykorzystać na scieżce awansu zawodowego.5. Wykorzystanie TIK w trakcie awansu.6. Metody aktywizujące- opis i dobre praktyki.7. Prezentacja wybranego wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego.8. Prezentacja dorobku zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego- dobre praktyki.9. Szablony gotowych prezentacji.10. Opiekun stażu i jego zadania.11. Przykładowy opis i analiza wybranego wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego.12. Przykładowe pytania, które mogą paść w czasie komisji.13. Przykładowe zadanie do rozwiązania- problemy.14. Podsumowanie awansu- komisje i dokumentacja.15. Przykładowa opinia o odbywającym staż na stopień nauczyciela mianowanego.16. Karta obserwacji dla opiekuna i innych nauczycieli, zajęć prowadzonych przez nauczyciela odbywającego staż.17. Plan i arkusz współpracy opiekuna i nauczyciela w awansie.Przykładowe aktywności.18. Wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego.19. Doskonalenie zawodowe: Niezbędnik informacyjny nauczyciela na ścieżce awansu.
TECZKA 2: AWANS ZAWODOWY NA NOWYCH ZASADACH.
1. Przepisy- najważniejsze informacje. ABC awansu zawodowego.2. Kalendarz aktywności dla nauczyciela dyplomowanego w okresie przepracowania, który pomoże zaplanować realizację wymagań.3. Kalendarz aktywności w okresie przygotowania do zawodu dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego na nowych zasadach.4. Monitorowanie przebiegu rozwoju zawodowego i realizacji wymagań egzaminacyjnych na nowych zasadach.5. Wykorzystywanie generatorów do tworzenia zindywidualizowanych i dostosowanych materiałów edukacyjnych.6. Wykorzystywanie TIK na ścieżce awansu zawodowego.7. Wykorzystywanie metod aktywizujących ucznia- opisy, przykłady i dobre praktyki.8. Prezentacja dorobku na dyplomowanego po nowemu. Dobre rady i przykładowe prezentacje.9. Mentor i jego zadania.10. Ewaluacja pracy nauczyciela- narzędzi TIK.11. Przykładowe pytania na egzamin.12. Przykładowe zadanie do rozwiązania- problem na egzamin.13. Podsumowanie awansu po nowemu- komisje, egzamin i dokumentacja.14. Przykładowa opinia mentora na temat nauczyciela przygotowującego się do zawodu.15. Karta monitoringu i planowania współpracy mentora z nauczycielem.16. Doskonalenie zawodowe: Niezbędnik informacyjny nauczyciela na ścieżce awansu.17. Wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego na nowych zasadach.18. Opis wybranego wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego- 4 strony.OPIS TECZEK I ZAPISY TUTAJ: https://szkolenia.specjalni.pl/webinary/
📙 Polecamy przykładowe pytania wraz z odpowiedziami oraz przykładowe problemy z propozycjami rozwiązań, które ułatwią nauczycielowi przygotowanie się na egzamin na stopień nauczyciela mianowanego mianowanie.
Materiały dostępne TUTAJ





















Brak komentarzy:
Prześlij komentarz