SZKOLENIE, KURSY, KARTY PRACY

czwartek, 2 lipca 2026

Egzamin na nauczyciela mianowanego na nowych zasadach – co zrobić, aby wypaść świetnie?



Egzamin na stopień nauczyciela mianowanego według nowych zasad wygląda inaczej niż w poprzednim systemie awansu zawodowego. Nauczyciel nie przygotowuje prezentacji dorobku zawodowego i nie przedstawia komisji szczegółowej relacji z przebiegu stażu.

Nie oznacza to jednak, że egzamin jest łatwiejszy ani że można przygotować się do niego wyłącznie poprzez przeczytanie kilku przykładowych pytań.

Komisja zapoznaje się z oceną pracy nauczyciela oraz opinią o przeprowadzonych zajęciach. Podczas egzaminu nauczyciel odpowiada na pytania dotyczące wymagań określonych w przepisach, a także rozwiązuje wskazany przez komisję problem związany z wykonywaną pracą. W czasie egzaminu nauczyciel ma zapewniony dostęp do aktów prawnych. 

Jak przygotować się do takiego egzaminu i zaprezentować się jako nauczyciel kompetentny, refleksyjny i świadomy swoich działań?

Najpierw poznaj zakres egzaminu

Podstawą przygotowań powinny być wymagania określone w rozporządzeniu. Komisja sprawdza wiedzę i umiejętności nauczyciela w sześciu obszarach:

  1. znajomość przepisów dotyczących organizacji, zadań i zasad funkcjonowania szkoły,
  2. umiejętność prowadzenia zajęć zgodnie ze statutowymi zadaniami szkoły, w szczególności z podstawą programową,
  3. umiejętność rozpoznawania potrzeb uczniów i indywidualizowania nauczania,
  4. umiejętność stosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki,
  5. znajomość środowiska uczniów oraz uwzględnianie problemów środowiska lokalnego i współczesnych problemów społecznych,
  6. umiejętność korzystania z narzędzi multimedialnych i informatycznych.

Nie warto uczyć się tych punktów wyłącznie na pamięć. Znacznie ważniejsze jest przygotowanie przykładów pokazujących, jak każde wymaganie realizowane jest w codziennej pracy.

W nowej formule nie ma prezentacji dorobku zawodowego. Komisja może jednak zapytać o konkretne sytuacje z praktyki nauczyciela.

Odpowiadaj według prostego schematu

Stres podczas egzaminu może powodować chaos w wypowiedzi. Pomocny jest prosty schemat:

sytuacja – działanie – efekt – wniosek.

Przykład:

„Zauważyłam, że jeden z uczniów ma trudności z rozumieniem dłuższych poleceń. Podzieliłam więc zadania na krótsze etapy, zastosowałam instrukcje wizualne i sprawdzałam rozumienie polecenia. Dzięki temu uczeń częściej kończył zadania samodzielnie i potrzebował mniej podpowiedzi. Wniosek ten wykorzystuję obecnie podczas planowania pracy z całą klasą”.

Taka odpowiedź pokazuje rozpoznawanie potrzeb ucznia, indywidualizację, zastosowanie wiedzy pedagogicznej oraz ocenę efektów.

Przygotuj się do pytań o prawo oświatowe

Komisja sprawdza znajomość przepisów dotyczących organizacji i funkcjonowania szkoły. Nie chodzi jednak o mechaniczne zapamiętanie numerów artykułów.

Najważniejsze jest to, czy nauczyciel potrafi wskazać, jak postąpić w konkretnej sytuacji.

Warto uporządkować wiedzę dotyczącą między innymi:

  • praw i obowiązków nauczyciela,
  • praw ucznia,
  • bezpieczeństwa w szkole,
  • realizacji podstawy programowej,
  • oceniania, klasyfikowania i promowania,
  • pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
  • kształcenia specjalnego,
  • dostosowania wymagań edukacyjnych,
  • współpracy z rodzicami,
  • dokumentacji przebiegu nauczania,
  • ochrony danych osobowych i wizerunku,
  • obowiązków  rady pedagogicznej,
  • procedur obowiązujących w szkole.

Podczas egzaminu nauczyciel ma dostęp do aktów prawnych. Nie zwalnia to jednak z przygotowania. Trzeba wiedzieć, w jakim dokumencie szukać odpowiedzi i jak zastosować znaleziony przepis w praktyce.

Dobrze brzmią odpowiedzi pokazujące sposób rozumowania:

„W pierwszej kolejności sprawdziłabym zapisy statutu szkoły oraz obowiązującą procedurę…”

„Podstawą dalszego działania byłyby przepisy dotyczące…”

„W tej sytuacji poinformowałabym dyrektora szkoły, ponieważ…”

Naucz się rozwiązywać problemy praktyczne

Drugim ważnym elementem egzaminu jest rozwiązanie problemu związanego z wykonywaną pracą. Komisja może przedstawić sytuację dotyczącą na przykład:

  • konfliktu między uczniami,
  • agresywnego zachowania,
  • cyberprzemocy,
  • trudności edukacyjnych,
  • braku współpracy z rodzicem,
  • problemów z frekwencją,
  • organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
  • bezpieczeństwa podczas zajęć lub wycieczki,
  • trudności we współpracy nauczycieli,
  • pracy z uczniem posiadającym opinię lub orzeczenie.

Pokaż, że potrafisz indywidualizować nauczanie

Jednym z wymagań egzaminacyjnych jest umiejętność rozpoznawania potrzeb uczniów i indywidualizowania pracy.

W odpowiedzi warto pokazać, że indywidualizacja nie oznacza przygotowywania całkowicie innych zajęć dla każdego ucznia.

Może obejmować:

  • różnicowanie poziomu trudności,
  • zmianę sposobu przekazywania polecenia,
  • wydłużenie czasu pracy,
  • podział zadania na etapy,
  • zastosowanie materiału wizualnego,
  • umożliwienie odpowiedzi w innej formie,
  • dobór miejsca w klasie,
  • stosowanie dodatkowych podpowiedzi,
  • wykorzystywanie zainteresowań ucznia,
  • odpowiednie dostosowanie metod i środków dydaktycznych.

Warto opisać, z czego wynikało dane dostosowanie i jaki przyniosło efekt.

Łącz teorię z praktyką

Komisja sprawdza umiejętność stosowania wiedzy z psychologii, pedagogiki i dydaktyki.

Nie wystarczy jednak wymienić nazw metod, teorii czy autorów. Należy pokazać, jak wiedza została wykorzystana w pracy.

Zamiast powiedzieć:

„Stosuję wzmocnienia pozytywne”,

lepiej wyjaśnić:

„W pracy z uczniem, który szybko rezygnował z wykonywania trudniejszych zadań, stosowałam krótką informację zwrotną i wzmacniałam podejmowanie próby, a nie tylko poprawny wynik. Dzięki temu uczeń częściej rozpoczynał zadania i dłużej nad nimi pracował”.

Profesjonalizm polega na świadomym doborze metod, a nie na samej znajomości ich nazw.

Przygotuj przykłady dotyczące środowiska ucznia

Nauczyciel powinien znać środowisko swoich uczniów oraz uwzględniać w pracy problemy społeczne i cywilizacyjne.

Pytania mogą dotyczyć między innymi:

  • przemocy rówieśniczej,
  • uzależnienia od urządzeń cyfrowych,
  • cyberprzemocy,
  • wykluczenia społecznego,
  • zdrowia psychicznego,
  • migracji,
  • trudnej sytuacji rodzinnej,
  • bezpieczeństwa w Internecie,
  • dyskryminacji,
  • ochrony środowiska,
  • współpracy ze środowiskiem lokalnym.

Warto przygotować przykłady działań profilaktycznych, wychowawczych i wspierających, które rzeczywiście były realizowane w szkole.

Pokaż rozsądne wykorzystanie technologii

Komisja sprawdza również umiejętność korzystania z narzędzi multimedialnych i informatycznych.

Nie chodzi o wymienienie jak największej liczby aplikacji. Ważniejsze jest pokazanie, w jakim celu technologia została zastosowana.

Można mówić o:

  • przygotowywaniu materiałów interaktywnych,
  • ćwiczeniach dostosowanych do potrzeb uczniów,
  • wykorzystywaniu prezentacji, filmów i nagrań,
  • komunikacji z rodzicami,
  • dokumentowaniu pracy,
  • tworzeniu ankiet,
  • wspieraniu uczniów ze specjalnymi potrzebami,
  • rozwijaniu kompetencji cyfrowych,
  • zasadach bezpiecznego korzystania z Internetu.

Dobra odpowiedź wskazuje nie tylko narzędzie, ale również jego wartość edukacyjną.

Mów profesjonalnie, ale naturalnie

Komisja nie oczekuje wyuczonego referatu. Znacznie lepiej wypada osoba, która mówi spokojnie, konkretnie i odwołuje się do własnych doświadczeń.

Warto używać sformułowań:

„Na podstawie obserwacji rozpoznałam…”

„Celem działania było…”

„Zastosowałam tę metodę, ponieważ…”

„Efektem dla ucznia było…”

„Po przeprowadzeniu ewaluacji zmodyfikowałam…”

„Do współpracy włączyłam…”

„W dalszej pracy planuję…”

Należy unikać zwrotów:

„jakoś sobie poradziłam”,

„dzieci były grzeczne”,

„lekcja fajnie wyszła”,

„wszyscy byli zadowoleni”,

„zrobiłam dużo rzeczy”.

Profesjonalny język powinien być precyzyjny, ale nie sztuczny.

Nie odpowiadaj zbyt szybko

Po usłyszeniu pytania można zrobić krótką pauzę. Warto najpierw uporządkować odpowiedź, zamiast natychmiast mówić wszystko, co przychodzi do głowy.

Można rozpocząć od słów:

„W tej sytuacji w pierwszej kolejności…”

„Rozwiązanie problemu rozpoczęłabym od…”

„Widzę tutaj kilka obszarów działania…”

„Odwołałabym się do przepisów dotyczących…”

Jeżeli pytanie jest niejasne, można poprosić o jego powtórzenie lub doprecyzowanie. Nie jest to oznaka braku wiedzy, lecz dbałość o udzielenie odpowiedzi zgodnej z pytaniem.

Pamiętaj o mowie ciała

Sposób zachowania również wpływa na odbiór odpowiedzi.

Warto:

  • usiąść lub stanąć swobodnie i stabilnie,
  • utrzymywać naturalny kontakt wzrokowy,
  • mówić wyraźnie i w umiarkowanym tempie,
  • stosować krótkie pauzy,
  • unikać nerwowego bawienia się długopisem,
  • nie krzyżować stale rąk,
  • używać naturalnych gestów,
  • spokojnie reagować na dodatkowe pytania.

Nie trzeba udawać całkowitego braku stresu. Komisja rozumie, że egzamin jest sytuacją wymagającą. Najważniejsze, aby stres nie przesłonił wiedzy i doświadczenia nauczyciela.

Przeprowadź próbny egzamin

Jednym z najlepszych sposobów przygotowania jest symulacja rozmowy z komisją.

Poproś inną osobę, aby:

  • zadawała pytania z każdego obszaru wymagań,
  • przedstawiła przykładową sytuację problemową,
  • dopytywała o podstawę prawną,
  • prosiła o podanie konkretnego przykładu,
  • Czy potrafię znaleźć potrzebny przepis?
  • Czy umiem rozwiązać sytuację problemową krok po kroku?
  • Czy potrafię mówić o indywidualizacji pracy?
  • Czy łączę wiedzę pedagogiczną z konkretnymi działaniami?
  • Czy umiem uzasadnić wykorzystanie technologii?
  • Czy przećwiczyłam odpowiedzi na głos?
  • Czy mówię spokojnie, konkretnie i profesjonalnie?

📙 Polecamy przykładowe pytania wraz z odpowiedziami oraz przykładowe problemy z propozycjami rozwiązań, które ułatwią nauczycielowi przygotowanie się na egzamin na stopień nauczyciela mianowanego mianowanie.


Materiały dostępne TUTAJ

Polecamy przykładowe pytania wraz z odpowiedziami oraz przykładowe problemy z propozycjami rozwiązań, które ułatwią nauczycielowi przygotowanie się do rozmowy na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Materiały dostępne  TUTAJ



Przykładowe pytania wraz z odpowiedziami możesz zakupić na naszej stronie.

Materiały dostępne  TUTAJ


Teczkę możesz kupić TUTAJ





 Już dzisiaj możesz nabyć taką teczkę!!!
TECZKA 1: AWANS ZAWODOWY NA STARCYH ZASADACH.

Zawartość teczki nr 1- awans na starych zasadach.
1. Plan awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego.
2. Sprawozdanie z przebiegu stażu na stopień nauczyciela mianowanego.
3. Sprawozdanie z przebiegu stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
4. Generatory- jak wykorzystać na scieżce awansu zawodowego.
5. Wykorzystanie TIK w trakcie awansu.
6. Metody aktywizujące- opis i dobre praktyki.
7. Prezentacja wybranego wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego.
8. Prezentacja dorobku zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego- dobre praktyki.
9. Szablony gotowych prezentacji.
10. Opiekun stażu i jego zadania.
11. Przykładowy opis i analiza wybranego wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego.
12. Przykładowe pytania, które mogą paść w czasie komisji.
13. Przykładowe zadanie do rozwiązania- problemy.
14. Podsumowanie awansu- komisje i dokumentacja.
15. Przykładowa opinia o odbywającym staż na stopień nauczyciela mianowanego.
16. Karta obserwacji dla opiekuna i innych nauczycieli, zajęć prowadzonych przez nauczyciela odbywającego staż.
17. Plan i arkusz współpracy opiekuna i nauczyciela w awansie.Przykładowe aktywności.
18. Wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i egzaminacyjnego.
19. Doskonalenie zawodowe: Niezbędnik informacyjny nauczyciela na ścieżce awansu.



TECZKA 2: AWANS ZAWODOWY NA NOWYCH ZASADACH.

1. Przepisy- najważniejsze informacje. ABC awansu zawodowego.
2. Kalendarz aktywności dla nauczyciela dyplomowanego w okresie przepracowania, który pomoże zaplanować realizację wymagań.
3. Kalendarz aktywności w okresie przygotowania do zawodu dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego na nowych zasadach.
4. Monitorowanie przebiegu rozwoju zawodowego i realizacji wymagań egzaminacyjnych na nowych zasadach.
5. Wykorzystywanie generatorów do tworzenia zindywidualizowanych i dostosowanych materiałów edukacyjnych.
6. Wykorzystywanie TIK na ścieżce awansu zawodowego.
7. Wykorzystywanie metod aktywizujących ucznia- opisy, przykłady i dobre praktyki.
8. Prezentacja dorobku na dyplomowanego po nowemu. Dobre rady i przykładowe prezentacje.
9. Mentor i jego zadania.
10. Ewaluacja pracy nauczyciela- narzędzi TIK.
11. Przykładowe pytania na egzamin.
12. Przykładowe zadanie do rozwiązania- problem na egzamin.
13. Podsumowanie awansu po nowemu- komisje, egzamin i dokumentacja.
14. Przykładowa opinia mentora na temat nauczyciela przygotowującego się do zawodu.
15. Karta monitoringu i planowania współpracy mentora z nauczycielem.
16. Doskonalenie zawodowe: Niezbędnik informacyjny nauczyciela na ścieżce awansu.
17. Wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego na nowych zasadach.
18. Opis wybranego wymagania na stopień nauczyciela dyplomowanego- 4 strony.
OPIS TECZEK I ZAPISY TUTAJ: https://szkolenia.specjalni.pl/webinary/

Zapraszamy też na nową stronę poświęconą awansowi zawodowemu nauczycieli:


Jeżeli prowadzisz zajęcia rewalidacyjne skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci: 

  • programu zajęć, 
  • przykładowych wpisów do dziennika,
  • przykładowych ćwiczeń,
  • oceny efektywności,
  • gotowych zadań.

  

                                    Dostępne TUTAJ                                       Dostępne TUTAJ


 

  Dostępne TUTAJ                             Dostępne TUTAJ

 
  Dostępne TUTAJ                                       Dostępne TUTAJ

Pomocne materiały w pracy z uczniami ze SPE
  • programu zajęć, 
  • przykładowych wpisów do dziennika,
  • przykładowych ćwiczeń,
  • oceny efektywności,
  • gotowych zadań.
54a8cf53833f7343cafccc9d681fbc99.jpeg30a069c4ea443f35c0a1ed46498b446b.jpegaacb0ed5b7c6a5b493f97be016b2ebdd.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

Ocena funkcjonalna i opinia funkcjonowania ucznia


Polecamy również ,,Zajęcia rewalidacyjne – spektrum autyzmu”  są one nie tylko bogatym źródłem gotowych dokumentów,  narzędzi i pomysłów, ale również inspirują do kreatywnego podejścia w pracy z uczniami ze spektrum autyzmu. Dzięki nim nauczyciele i terapeuci mogą efektywniej wspierać rozwój swoich podopiecznych, tworząc dla nich przyjazne i dostosowane środowisko edukacyjne. To niezastąpione kompendium w codziennej pracy z uczniami ze spektrum autyzmu w szkołach ponadpodstawowych, które przyczynia się do budowania bardziej inkludującej i wspierającej szkoły.
  





Jeżeli prowadzisz zajęcia w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej, skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci: 


Jeżeli prowadzisz zajęcia rewalidacyjne skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci: 
  • programu zajęć, 
  • przykładowych wpisów do dziennika,
  • przykładowych ćwiczeń,
  • oceny efektywności,
  • gotowych zadań.
b2e97ad812bdb20d4b6e924eaf4eca59.png672ee895929d1ae91aa21ed4b690b935.png68194680ab63536fd816b3c6ce45c92a.jpeg
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

W ofercie mamy również teczki pedagoga specjalnego, zawierające niezbędną dokumentację do edycji oraz wskazówki, materiały i porady.

c81ffddbd8343a4391ac6047d02ffed2.png48d3dbd58a131e6b88e5cbb866ad0b44.jpeg03c3ca268ae401f2cc23766434c04eaf.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

a474919f333e8a1867e2e44498b32080.png60eb7b8a402ab79f899e5db12e40db39.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

Dla nauczycieli współorganizujących kształcenie niezbędna dokumentację wraz z materiałami do pracy zawiera TECZKA NAUCZYCIELA WSPÓŁORGANIZUJĄCE.

43d53d338be2ec098137b7dcd4280d29.png9a6daec3ca725f5af3bfb98466671081.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ

Od wielu lat jesteśmy ekspertkami do spraw awansu zawodowego, swoją praktyczną wiedzę wykorzystałyśmy w publikacjach będących kompleksowym wsparciem dla nauczycieli na ścieżce awansu zawodowego.  Zawierają one niezbędne informacje wraz z dokumentacją do edycji.


a28ebd9dee6252d9fa399cdc1e318dbd.png8b3b3127deed8a4fa84637d1a4afda9d.png
Szczegóły TUTAJSzczegóły TUTAJ


Wyjątkowe materiały do pracy na zajęciach świetlicowych, mnóstwo inspiracji i gotowych kart pracy, scenariuszy gazetek. Plan pracy świetlicy i materiały na poszczególne miesiące znajdzisz TUTAJ



Brak komentarzy:

Prześlij komentarz