Warto zatem dokładnie ustalić, której procedurze podlega dany nauczyciel, jakie warunki musi spełnić oraz jaką dokumentację powinien zgromadzić.
Kto może ubiegać się o awans zawodowy nauczyciela w 2026 roku?
W 2026 roku o awans mogą ubiegać się przede wszystkim trzy grupy nauczycieli.
1. Nauczyciele początkujący ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego
Nauczyciel początkujący może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego po spełnieniu kilku warunków: odbyciu przygotowania do zawodu nauczyciela, uzyskaniu wymaganej oceny pracy, otrzymaniu pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach oraz zdaniu egzaminu przed komisją egzaminacyjną.
Standardowy okres przygotowania do zawodu nauczyciela wynosi 3 lata i 9 miesięcy. W określonych przepisami przypadkach może on zostać skrócony do 2 lat i 9 miesięcy. Dotyczy to między innymi nauczycieli posiadających stopień naukowy, odpowiednie doświadczenie zawodowe lub wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu zajęć w szkole za granicą.
Szczegółową ścieżkę awansu nauczycieli początkujących, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 roku, znajdziesz TUTAJ.
Opis procedury krok po kroku dla nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu po 1 września 2025 roku, znajdziesz TUTAJ.
2. Nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 r., korzystający z przepisów przejściowych
Nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 roku, mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według wcześniejszych przepisów, jednak nie dłużej niż do 31 sierpnia 2027 roku.
Oznacza to, że rok szkolny 2026/2027 jest ostatnim rokiem obowiązywania tej ścieżki. Nauczyciel powinien odpowiednio wcześnie sprawdzić, czy zdąży zakończyć staż, uzyskać ocenę dorobku zawodowego, złożyć wniosek, przystąpić do egzaminu i otrzymać decyzję przed upływem terminu granicznego.
Przebieg tej ścieżki awansu możesz prześledzić TUTAJ
3. Nauczyciele mianowani ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego
Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po przepracowaniu w szkole wymaganego okresu od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.
Co do zasady okres ten wynosi co najmniej 5 lat i 9 miesięcy. W przypadkach wskazanych w Karcie Nauczyciela może zostać skrócony. Awans na stopień nauczyciela dyplomowanego nie wymaga obecnie odbywania formalnego stażu ani przygotowywania planu rozwoju zawodowego według zasad obowiązujących przed 1 września 2022 roku.
Szczegóły znajdziesz TUTAJ
Jakie dokumenty są wymagane przy awansie nauczyciela?
Zakres dokumentacji zależy od rodzaju postępowania.
Dokumenty wymagane przy awansie na stopień nauczyciela mianowanego według nowych zasad
Do wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego dołącza się przede wszystkim:
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez dyrektora za zgodność z oryginałem,
- Zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające:
- odbyciu przygotowania do zawodu nauczyciela,
- wymiarze zatrudnienia oraz nauczanym przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć,
- wszystkich szkołach, w których nauczyciel realizował przygotowanie,
- przyczynie skrócenia przygotowania do 2 lat i 9 miesięcy, jeśli miało ono zastosowanie,
- zgodzie dyrektora na skrócenie przygotowania, jeżeli była wymagana,
- odbyciu dodatkowego przygotowania do zawodu, wraz z informacją o zatrudnieniu, prowadzonych zajęciach i szkołach, w których było ono realizowane.
4. Kopię pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach, oświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
Dokumenty wymagane przy awansie na stopień nauczyciela mianowanego według starych zasad (sprzed 1 września 2022 r.)
Nauczyciel realizujący staż na stopień nauczyciela mianowanego dołącza do wniosku:
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego,
- zaświadczenie dyrektora dotyczące zatrudnienia, prowadzonych zajęć, przebiegu stażu, zatwierdzenia planu rozwoju i złożenia sprawozdania,
- informacje o ewentualnym wydłużeniu stażu,
- kopię sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego (przykładowe sprawozdanie znajdziesz TUTAJ)
- kopię oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
Kopie dokumentów powinny być poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem.
Dokumenty wymagane przy awansie na nauczyciela dyplomowanego
Nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego składa w szczególności:
- wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego,
- poświadczone kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
- poświadczoną kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego,
- zaświadczenie dyrektora szkoły dotyczące zatrudnienia i wymaganego okresu pracy,
- poświadczoną kopię karty oceny pracy,
- opis i analizę sposobu realizacji wymagań określonych w rozporządzeniu (przykładowy opis i analizę znajdziesz TUTAJ)
Kuratoria mogą publikować własne wzory wniosków, zaświadczeń i oświadczeń. Przed złożeniem dokumentacji warto sprawdzić aktualne instrukcje na stronie właściwego kuratorium oświaty.
Nauczyciel planujący awans zawodowy powinien w pierwszej kolejności dokładnie ustalić swoją sytuację formalną. Należy również zweryfikować dotychczasowy okres pracy, uwzględnić ewentualne przerwy w zatrudnieniu lub nieobecności, które mogą wpływać na termin awansu, a także ustalić, jaka ocena pracy będzie wymagana i do którego organu należy złożyć wniosek.
Dobrym rozwiązaniem jest przygotowanie własnego harmonogramu działań (przykładowy harmonogram znajdziesz TUTAJ i TUTAJ). Powinien on obejmować najważniejsze etapy procedury, w tym zakończenie przygotowania do zawodu lub stażu, uzyskanie oceny pracy, przeprowadzenie zajęć przed komisją, skompletowanie dokumentacji oraz terminowe złożenie wniosku.
W roku szkolnym 2026/2027 szczególną uwagę powinni zachować nauczyciele korzystający z przepisów przejściowych. Możliwość uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego według starych zasad obowiązuje jedynie do 31 sierpnia 2027 roku.
Najważniejsze jest korzystanie z aktualnych przepisów, właściwych wzorów dokumentów oraz komunikatów publikowanych przez kuratoria oświaty i organy prowadzące. Dobrze zaplanowana procedura awansowa pozwala nie tylko spełnić wymagania formalne, ale również uporządkować i świadomie zaprezentować rozwój zawodowy nauczyciela oraz efekty jego pracy.
LEKCJE POKAZOWE
Teczkę możesz kupić TUTAJ
Polecamy szkolenia wraz z materiałami dostępne na naszej stronie
Przykładowe IPET-y zgodne ze zmianami obowiązującymi od 1 września 2026 roku
Jeżeli prowadzisz zajęcia rewalidacyjne skorzystaj z kompleksowego wsparcia w postaci:
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
Pomocne materiały w pracy z uczniami ze SPE
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ Szczegóły TUTAJ
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
| | |
| Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
.png)
.png)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz