EWALUACJA W PRACY NAUCZYCIELA- PRAKTYCZNE NARZĘDZIA I METODY

 

Ewaluacja w pracy nauczyciela nie powinna kojarzyć się wyłącznie z rozbudowanym raportem, ankietą wypełnianą raz w roku czy formalnym podsumowaniem projektu. W praktyce może być krótkim, prostym i regularnym sposobem sprawdzania, co działa, co wymaga zmiany i czego potrzebują uczniowie.

NARZĘDZIA TIK DO EWALUACJI

 Technologie informacyjno-komunikacyjne mogą bardzo ułatwić ewaluację zajęć, projektu edukacyjnego czy wykorzystanych metod pracy. Dzięki nim nauczyciel szybko zbiera odpowiedzi uczniów, porządkuje wyniki i może od razu zobaczyć, które elementy zajęć zostały ocenione wysoko, a które wymagają zmiany.

Kosz i walizka – prosta metoda ewaluacji zajęć

 

Metoda „Kosz i walizka” to prosty i bardzo praktyczny sposób zbierania informacji zwrotnej od uczniów. Można ją wykorzystać po lekcji, projekcie edukacyjnym, warsztacie, pracy w grupach, zajęciach rewalidacyjnych albo godzinie wychowawczej.

Plan rozwoju zawodowego i rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanewgo. STARE ZASADY

Nauczyciele, którzy posiadają stopień nauczyciela kontraktowego (bez stopnia awansu), mogą realizować staż na stopień nauczyciela mianowanego na starych zasadach. Staż trwa 1,9 miesięcy.

Awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego

Od 1 września obowiązują przepisy, które zmieniły zasady awansu zawodowego nauczycieli. Spowodowały one, że część nauczycieli będzie realizowała staż na starych zasadach, a część będzie się ubiegała o wyższy stopień awansu wg nowych aktów prawnych. 

Jak zakończyć staż na stopień nauczyciela mianowanego na starych zasadach?

Jak przygotować się do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego?

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA- KTO PO NOWEMU, KTO PO STAREMU?

Przygotowania do zawodu nauczyciela  - 3 lata i 9 miesięcy, w wymiarze skróconym 2 lat i 9 miesięcy w przypadku nauczyciela posiadającego stopień naukowy oraz nauczyciela, który przed zatrudnieniem w szkole w Polsce prowadził zajęcia w szkole za granicą.