W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie, kompetencje cyfrowe są nieodzownym elementem pracy nauczyciela. Technologia stale ewoluuje, wprowadzając nowe narzędzia i metody, które mogą znacznie usprawnić proces nauczania. Rozwój tych kompetencji nie tylko ułatwia nauczycielom codzienną pracę, ale również otwiera drzwi do zawodowego awansu.
Jakie zauważamy kluczowe powody, dla których warto inwestować w rozwój cyfrowy?
1. Ułatwienie i usprawnienie pracy.
Nowoczesne technologie mogą znacznie uprościć wiele aspektów pracy nauczyciela. Dzięki nim możliwe jest efektywniejsze planowanie lekcji, łatwiejsze zarządzanie klasą oraz lepsza komunikacja z uczniami i rodzicami. Przykładowo, aplikacje do zarządzania klasą pozwalają na szybkie udostępnianie materiałów edukacyjnych, śledzenie postępów uczniów oraz organizowanie interaktywnych zajęć.
2. Personalizacja nauczania.
Nowe technologie umożliwiają dostosowanie treści do indywidualnych potrzeb uczniów. Platformy e-learningowe i narzędzia do tworzenia interaktywnych lekcji pozwalają nauczycielom na tworzenie spersonalizowanych ścieżek i materiałów edukacyjnych, co sprzyja lepszemu przyswajaniu wiedzy przez uczniów.
3. Wsparcie w procesie awansu zawodowego.
Rozwój kompetencji cyfrowych może być kluczowym czynnikiem w procesie awansu zawodowego nauczyciela, tym bardziej, że to jedno z wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Wiedza i umiejętności z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK) są coraz częściej uwzględniane w kryteriach oceny nauczycieli.
4, Wizualizacja treści.
Nowe technologie pomagają i ułatwiają nauczanie, chociażby przez możliwość szybkiej i szerokiej wizualizacji omawianych treści. Prezentacji graficznej ćwiczeń i zadań. Jest to niezwykle pomocne w pracy z uczniami ze SPE, którzy nie mogą bazować na swoich wyobrażeniach i potrzebują ciągłej wizualizacji treści. Ponadto możliwość generowania grafik, ogłoszeń, zaproszeń itd. ułatwia wszystkim proces promocji szkoły i dotarcie z informacjami w atrakcyjnej i przystępnej formie.
Nauczyciel musi stale podnosić swoje kompetencje cyfrowe i stale się doskonalić, W tym roku szkolnym jednym z priorytetów polityki oświatowej państwa jest: Wspieranie rozwoju umiejętności cyfrowych uczniów i nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem bezpiecznego poruszania się w sieci oraz krytycznej analizy informacji dostępnych w Internecie. Poprawne metodycznie wykorzystywanie przez nauczycieli narzędzi i materiałów dostępnych w sieci, w szczególności opartych na sztucznej inteligencji, korzystanie z zasobów Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej.
Dlatego zachęcamy do skorzystania z naszych szkoleń.
Przykłady najczęściej wykorzystywanych przez nauczycieli platform, aplikacji i programów.
Dobra praktyka wykorzystywania TIK na zajęciach:
- TIK nie jest wykorzystywany przez całą lekcję, ale stanowi jej element.
- Przyczynia się do podniesienia efektywności procesu nauczania poprzez zróżnicowane aktywności i przygotowane materiały.
- Wzbogaca treści edukacyjne oraz urozmaica formy przekazu.
- Ułatwia proces uczenia się i wspiera rozwój osobisty ucznia.
- Zwiększa zaangażowanie i motywację uczniów.
- Ułatwia pracę nauczyciela.
- Jest zaprojektowana w sposób umożliwiający innym nauczycielom jej zastosowanie i dalszy rozwój.
- Jest integralną częścią lekcji.
Oto kilka aplikacji, programów i platform, które mogą znacząco wspomóc nauczycieli w ich codziennej pracy:
- Google Classroom
Google Classroom to darmowa platforma do prowadzenia zdalnych zajęć, zarządzania klasą, która umożliwia tworzenie, udostępnianie i ocenianie zadań w trybie online. Integruje się z innymi narzędziami Google, co ułatwia współpracę i komunikację.
- Microsoft Teams
Microsoft Teams to kompleksowe narzędzie do komunikacji i współpracy, które oferuje funkcje takie jak czaty, wideokonferencje, udostępnianie plików oraz integrację z innymi aplikacjami Microsoft. Idealne do prowadzenia lekcji online i organizowania pracy zespołowej.
- Kahoot, Quizziz, Mentimeter,
To interaktywne platforma do tworzenia quizów i gier edukacyjnych. Umożliwiają angażowanie uczniów w zabawny sposób, co sprzyja lepszemu przyswajaniu wiedzy. To także świetne narzędzia do ewaluacji własnej pracy i diagnozy.
- Canva
Canva to narzędzie do tworzenia atrakcyjnych wizualnie materiałów edukacyjnych. Umożliwia projektowanie prezentacji, infografik, plakatów i wielu innych zasobów, które mogą wzbogacić lekcje. Wykorzystuje sztuczną inteligencję, które wspiera wiele obszarów edukacji.
- Angażujące i interaktywne tablice, w tym do zarządzania pracą na lekcji
- Lektury w formie ebooków, audiobooków i opracowań
- Wideolekcje, tutoriale i dodatkowe materiały do poszerzania wiedzy i przygotowań do egzaminów
- Generatory pozwalające na tworzenie spersonalizowanych kart pracy, ćwiczeń i zadań.
- Manipulatory matematyczne
- Grafika i wizualizacja
Jeśli chcesz poznać inne narzędzia i metodycznie je wykorzystywać na lekcjach to skorzystaj ze szkolenia dla Rady Pedagogicznej. Zamów szkolenie!
Potrzebujesz wsparcia w zakresie planowania zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, w sporządzeniu programu tych zajęć, zeszytu obserwacji i doboru ćwiczeń i aktywności oraz wpisu do dziennika zajęć?
Skorzystaj z naszego szkolenia i e-booka, który jest publikacją pdf zawierającą najważniejsze informacje, przykładowy program, zeszyt obserwacji, okresową ocenę funkcjonowania dziecka, przykłady ćwiczeń i wpisów do dziennika.
Publikacja jest kompleksowym wsparciem nauczycieli i zawiera wzory i przykłady zapisów w niezbędnej dokumentacji. Pliki są edycji i gotowe do dostosowania do potrzeb danego nauczyciela. Publikacja zawiera 45 stron, plus zewnętrzne pliki do edycji.
E-BOOK Z MATERIAŁAMI KUPISZ TUTAJ plus szkolenie
Pomocne materiały w pracy z uczniami ze SPE
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
- programu zajęć,
- przykładowych wpisów do dziennika,
- przykładowych ćwiczeń,
- oceny efektywności,
- gotowych zadań.
Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
Szczegóły TUTAJ | Szczegóły TUTAJ |
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz